Förhållningssätt på Vårvik
Förhållningssätt på Vårvik
- samarbete/teamarbete
- dialog och kommunikation
- respektfullt bemötande
- jämlikt förhållningssätt
- flexibelitet
- se möjlgheter istället hinder
- ge och ta konstruktiv kritik
- deltagande i att lös problem, som uppstår mellan medarbetare, så snabbt som möjligt och i möjligaste mån skall denna dialog skötas intern
- motverkande av kotteribildningar
- ärlighet och öppenhet och en acceptans för att kunna lyfta privata saker som påverkar arbetet
- hänsynstagande till att medarbetare inte altid kan vara på topp
>> tillbaka